Binkvos goes kiwi

Hi there,

Hoe bevalt het mij nu hier op het werk? Vind ik het leuk? Wat doe ik nu zoal? Ik zal proberen daar nu eens antwoord op te geven. Ik ben nu dus Section Manager van de Climate, Land & Environment (CLE) bij AgResearch. Ik vind dat eigenlijk maar een rare naam voor onze sectie want we bestuderen eigenlijk nauwelijks het klimaat, maar de emissie van broeikasgassen afkomstig uit de landbouw naar de atmosfeer en onderzoek naar klimaatadaptatie. De sectie zou wat mij betreft gewoon Land & Environmnet kunnen heten. Ik voel dat ik goed op mijn plaats ben binnen AgResearch en dat mijn inbreng wordt gewaardeerd. Alleerst zorg ik er voor dat de 6 teams en de teamleiders elkaar beter leren kennen en meer gaan samenwerken. Daarvoor zit ik de maandelijkse de ‘team leaders meetings’ voor en probeer overenstemming te bereiken over de aanpak. Het gaat nu bijvoorbeeld over het over- en onderbezet zijn van de medewerkers. Sommige medewerkers zijn meer dan 130% ingepland, anderen minder dan 40%. Samen met de teamleiders proberen we nu het werk beter te verdelen. De vergaderingen met de teamleiders gaan via “video-conferencing”. Dat is in het begin wel lastig. Ook ken ik de teamleiders nog niet zo goed en ik weet dus ook nog niet wie het beste welke bijdrage kan leveren. Ik wil ze graag beter leren kennen, mede daarom ben ik nu druk bezig een teamleidersdag te organisren (‘face to face’) om de strategie te bespreken en elkaar beter te leren kennen. Het grote verschil met Wageningen is dat ik daar heel veel mensen al heel lang kende en daar een goede band mee had/heb. Hier mis is nog echte maatjes om eens mee te sparren en ‘ inside information’ van te krijgen.
De onderwerpen waar ik mij mee bezighou zijn het ontwikkelen strategie met de groep, monitoren van de financien (“control”?); opbouwen van relaties met de belangrijkste klanten en “stakeholders”, zoals ministeries, zuivelindustrie, kunstmestleveranciers, .... Ik heb de laatste tijd al meer ge-netwerkt dan ik in Nederland gewend was. In een dag op bezoek geweest bij het Ministerie van Landbouw en Bosbouw, Ministerie van Milieu en Fonterra (zuivelindustrie). Het contact maken en op bezoek gaan lijkt hier veel makkelijker te gaan dan in Nederland. Ik ben ook al bij een Regional Council op bezoek geweest, dat is een soort provincie plus een waterschap, en ik ben direct uitgenodigd om een adviesgroep over waterkwaliteit en landbouw voor te zitten! Dat is best wel spannend, want het blijft soms lastig om de Kiwi’s goed te verstaan en dat is wel belangrijk als je voorzitter bent.
Daarnaast regel ik allerlei dagelijkse zaken, zoals het verplaatsen van het microbiologische lab, het maken van een nieuwe website (kijk maar of je mij al kan vinden op www.agresearch.co.nz), het introduceren van wetenschappelijke voordrachten binnen de sectie, handtekeningen zetten, etc... Kortom ik ben weer een spin in het web en dat bevalt mij goed. Maar het is ook nog steeds spannend en uitdagend: gaan we de begroting halen? Werken de teams goed samen? Spelen we goed in op de komende veranderingen in de financiering? Voel ik de medewerkers goed aan en geef ik de passende feedback?
Zoals ik al eerder schreef maak ik meer uren dan ooit. Dat komt onder andere door de 4 locaties waar de CLE-medewerkers werken: Hamilton, Palmerston North, Dunedin (of Mosgiel) en zelfs nog een in Christchurch! Dat betekent gemiddeld een keer per week erg vroeg opstaan (5.00 am), ontbijten op het vliegveld, vliegen, huurauto ophalen, etc .... En de werkweek is hier trouwens nog 40 uur. Gelukkig kan ik in Hamilton wel gewoon op de fiets naar mijn werk (ca. 20 minuten); waarbij wel een zeer steil heuveltje bedwongen moet worden op een gewone Nederlandse fiets. Kortom het werk bevalt goed; het kost me alleen zoveel tijd en energie dat de balans met vrije tijd nog niet helemaal OK is. Ik ga dit jaar proberen wat meer te sporten en wellicht kan ik later in het jaar wat meer werk delegeren?


Cheers,


Bram